「成功するOJT 2.しくみ作りと計画」

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コンテンツ

成功するOJT 2.しくみ作りと計画

  • 第1章 会社側のしくみ作り
  • 第2章 OJTプラン
    • 1. 指導計画
    • 2. 割当

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(税抜)

概要

第1章 会社側のしくみ作り
組織の中で、戦略的に人を育てるには、指導者が個々に行うのではなく、会社としてしくみを作っておくべきものも、色々あります

第2章 OJTプラン
準備が整い、実際に指導する段階になったら、まず指導計画をきちんと立て、それぞれに割り当てることが必要で、そのノウハウを身に付けます

対象者

管理職、中堅社員

説明

OJTには全社体制が必須
OJTで効果を上げるには、全社的な推進体制と、指導をサポートするための様々なしくみ作りが必要です。

全社的なしくみ作りのポイントから、OJTを実践に移すための指導計画の作り方、対象者への仕事の割当上の注意点までを解説します。

最終版製作

2015年12月

ご紹介ムービー

BISCUEの各種サービスをご紹介したムービーが、YouTubeのBISCUENETでご覧頂けますので、是非ご利用下さい。



最終更新日 2018年11月20日 |

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