「見てわかる育児・介護休業法 1.育児休業」

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コンテンツ

見てわかる育児・介護休業法 1.育児休業

  • 第1章 勤労と育児
  • 第2章 求められる制度
    • 1. 対象者
    • 2. 休業期間
    • 3. 休業中の扱い
    • 4. その他の支援体制

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(税抜)

概要

第1章 勤労と育児
労働環境や社会通念が変わる中、職場で育児がどのように扱われるようになってきたのか、理解します

第2章 求められる制度
職場に義務付けられた育児支援制度について、法的な規定の内容を解説します

対象者

人事部門スタッフ、管理職

説明

母性の保護は企業の義務
企業の社会的責任が問われる中、母性の保護を図りつつ、人材を活用する社内制度作りが求められています。 育児休業はどのように制度化すればよいか、法律面から実践的な運用面に至るまで、心得ておくべきポイントを解説します。

最終版製作

2013年12月

ご紹介ムービー

BISCUEの各種サービスをご紹介したムービーが、YouTubeのBISCUENETでご覧頂けますので、是非ご利用下さい。



最終更新日 2018年11月20日 |

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