「見てわかる均等法 1.禁止される事項」

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コンテンツ

見てわかる均等法 1.禁止される事項

  • 第1章 経緯と狙い
  • 第2章 差別の禁止
    • 1. 募集・採用
    • 2. 配置・昇進・教育訓練
    • 3. 福利厚生
    • 4. 定年・退職・解雇

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(税抜)

概要

第1章 経緯と狙い
職場から性差別がどのように扱われてきたか、経緯と現状を把握します

第2章 差別の禁止
法令で規定された禁止事項を、採用から退職までのプロセスに沿って解説します

対象者

人事部門スタッフ、管理職

説明

平等な職場環境作りのために
男女雇用機会均等法では、ビジネス社会における男女間の不平等をなくすために、様々な差別の禁止事項が決められています。均等法で禁止されている事項と、それぞれの具体例を、募集から退職までのステップに沿って、解説します。

最終版製作

2015年12月

ご紹介ムービー

BISCUEの各種サービスをご紹介したムービーが、YouTubeのBISCUENETでご覧頂けますので、是非ご利用下さい。



最終更新日 2018年11月20日 |

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