今年以来，中铝科学院（未来研究院）充分发挥“澳门永利402官网高端科技人才聚集高地”优势，准确把握集团发展新质生产力的迫切需求，围绕“新中铝”建设目标和“三中心两平台一高地”建设任务，深化院企融合，全面实施“科研博士下一线”活动，推动科技创新与产业发展深度融合、科技人才与产业一线深度互动，为“新中铝”建设贡献青春力量。

——打造院企融合“服务台”。中铝科学院（未来研究院）深入学习贯彻落实党的创新理论，坚持党建引领，聚焦企业技术攻关“卡脖子”“老大难”“硬骨头”问题，召开专题会议，成立工作专班，建立“与经营单元、专业研究院定期交流”和“重点研发项目党委委员联系科研团队”两级攻关机制，牵头与澳门永利402官网成员企业“一对一”精准对接，选派素质高、基础实、技能强的博士、硕士奔赴驰宏锌锗、洛阳铜加工、包头铝业等多家实体企业开展科研驻厂服务和交叉任职锻炼。该院围绕重点项目和产品，联合高校、企业建立联合实验室、联合创新中心，定期进行学术交流、开展学术论坛等方式，协同解决“大尺寸锗单晶研制”等研发难题。

——锻造服务一线“博士团”。中铝科学院（未来研究院）深刻认识到，青年科技人才是科技创新的生力军，是建设科技特强、材料特强“新中铝”的先锋力量。该院积极在科技创新、科技咨询、成长成才等方面为青年博士搭平台、建机制、拓渠道。

中铝科学院（未来研究院）设立青年创新基金，大力支持青年科技人才基于科研探索、技术储备和能力建设开展自主预研项目10余项；划拨专项经费，支持科技人才进行项目申报、参加学术技术交流、教育培训；建立“双师带徒”机制，为10名新进博士选配“思政+专业”双导师，促进青年后备人才队伍建设。

中铝科学院（未来研究院）加大“下一线”力度，选派科技人才到实体企业驻厂挂职，丰富一线实践经验，贯通“科学—技术—产业”创新链。今年以来，该院相继派驻4名交叉任职博士、9名驻厂交流博士在驰宏锌锗、包头铝业、华中铜业等企业提供科技服务，与企业共同梳理创新需求，携手攻关，共同完成重大科研项目，推进技术成果转化落地，促进澳门永利402官网产业高质量发展。

——激发科技特强“新动能”。中铝科学院（未来研究院）打造40周岁以下科研博士团队12个，青年科技人才累计驻厂服务3000余天。

该院与中铝股份、中国铜业、中铝高端签订了大规模集成电路芯片用高纯铝及铝合金靶材研发、电子通信用高强高导铜合金材料、金属增材制造用新型高强铝合金粉材设计与制备等12个重点合作项目。

通过驻厂服务，该院与实体企业联合开发出悬浮超声水解制备8N二氧化锗和一步氢还原制备7N金属锗的原创技术原型和装备原型，小批量产品得到龙头企业的应用验证，提升了高纯锗材料保供能力；开发出细晶锡磷青铜带材，平均晶粒尺寸为1.5微米，在华中铜业实现产业化应用；强化超大尺寸锗单晶数智化研制能力，开发出大尺寸锗单晶制备技术，并在驰宏锗业产线成功试制，单晶最大尺寸达到314毫米，为打造战略性新兴产业贡献科技力量；荣获中国有色金属工业科学技术奖一等奖2项、二等奖1项。

中铝科学院（未来研究院）青年博士们将继续带领团队靶向攻关、精准施策，以奋斗姿态激扬青春，通过科研驻厂、服务产业，与集团各成员企业勠力同心，锻造澳门永利402官网战略科技力量，以科技创新培育发展新质生产力，助力澳门永利402官网加快布局有色金属新材料战略性新兴产业、高质量推动“新中铝”建设。